Každý nováček projde vstupním školením, praktickým tréninkem v našem školicím centru a pokračuje v prohlubování dovedností přímo na stavbě, kde se o něj postarají zkušení kolegové. Nováčkovi jsou k dispozici školicí materiály na našem Zaměstnaneckém portálu či další školení v online vzdělávacím systému iTutor.
Proč k nám
Adaptace nového kolegy
Firemní kultura
Montáže Brož jsou společnost, která v současné době zajišťuje práci více než 800 stálým zaměstnancům. A přesto, že už patříme mezi velkou společnost, dbáme na komfort každého zaměstnance a zajímáme se o jeho zpětnou vazbu. Vedení společnosti podporuje setkávání pracovních týmů, i jinak než při práci. Pravidelně se pořádají teambuildingové akce, vzdělávací workshopy a školicí kurzy. V rámci sponzoringu podporujeme mladé nadějné jezdce ze světa motorsportu, a ani společenská odpovědnost na úrovni charitativní činnosti nám není cizí. Naše heslo, které se line celou společností napříč všemi kontinenty, zní: „Jsme Brožáci!“
MONTÁŽE BROŽ V ČÍSLECH
760+
Zaměstnanci
Celosvětově zaměstnáváme více než 900 montážních pracovníků.
2890+
Projekty
Realizovali jsme více než 3300 projektů po celém světě.
31+
Zemí
Působíme ve více než 40 zemích světa.
KARIÉRNÍ RŮST NA ZÁKLADĚ POLOLETNÍHO HODNOCENÍ
Od Pomocného montéra přes Měřícího technika až po Supervisora? U Montáží Brož není problém! Náš propracovaný systém pravidelného hodnocení a vzdělávání monitoruje celoroční výkonnost našich zaměstnanců, ta se následně odráží i na jejich odměňování a kariérním posunu.
BEZPEČNOST NA PRVNÍM MÍSTĚ
Na bezpečnost našich montérů klademe nejvyšší možný důraz. Společnost Montáže Brož byla úspěšně certifikována v roce 2021 v oblasti ISO 45001:2018. Touto certifikací posilujeme svoji konkurenceschopnost na trhu v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a upevňujeme svoji důvěryhodnosti u třetích stran. Mezi klíčové pilíře při tvorbě pravidel a standardů v oblasti BOZP patří zkušenosti, návštěvy jednotlivých staveb, zpětná vazba od samotných pracovníků ze stavby a selský rozum. Pro zvýšení komfortu a praktičnosti je součástí naší strategie sledování novinek a trendů v oblasti: BOZP, osobních ochranných pracovních prostředků i technologií.
Názory Příchozích
Barbora Wenigová
Odpovědný vedoucí měření
- Jaká profesní cesta tě přivedla až na oddělení měření u Montáží Brož?
Po vysoké škole jsem nastoupila do průmyslového holdingu CZECHOSLOVAK GROUP, nejdříve do servisní organizace celé skupiny
CSGM a následně jsem pokračovala do společnosti ELDIS Pardubice, která se zabývá vývojem a výrobou radarové techniky pro řízení letového
provozu, na pozici projektového manažera a koordinátora zahraničního servisu. Potřeba více cestovat, využívat a zlepšovat cizí jazyky mě ale
přivedla do Montáží Brož, kam jsem se v létě roku 2021 dostala na oddělení měření v TC Pravy.
- Po pár měsících jsi ale vyměnila kancelář za stavbu. Co jsi se tam naučila? Co tě bavilo?
Už při práci v kanceláři jsem pobývala nějaký čas na stavbách, pak přišel rok 2022, který jsem téměř celý strávila v USA a rok 2023 ve Španělsku jako Site Officer s přesahem do měření. Nejvíc mě bavila pestrost, ta mě baví pořád i tady v kanceláři. Propojení všech kultur, to že na našem oddělení máme jedinečné zařízení z vývoje Montáží, organizace, kreativita, ale i tabulky a trocha programování – od všeho kousek. Hlavně je to jízda, už od chvíle, co jsem nastoupila.
- Nyní jsi ale zpět v kanceláři a už se věnuješ pouze problematice měření. Jaká je aktuální situace
s Měřícími techniky u společnosti?
Zkušených měřících techniků máme stále nedostatek. Získat hotového měřícího technika zvenčí je takřka nemožné, volíme systém interního zaškolování a hledáme v řadách našich stávajících zaměstnanců. S pátráním po potenciálu nám pomáhají samotní Supervizoři, Teamleadeři, stávající Měřící technici, anebo se uchazeči o pozici přihlásí sami. V současné době už několik měsíců školíme pět šikovných a talentovaných kolegů, kteří si prochází Programem uchazečů. Zároveň připravujeme půdu pro dalších sedm, kteří mají o měření zájem.
Václav Baťka
Supervisor
- Jak jsi začínal ve společnosti Montáže Brož?
Do firmy jsem nastoupil v roce 2016 na pozici Pomocný montér. Na první projekt jsem odjel do Německa k Supervisorovi Oskaru Halouzkovi. Za toto
shledání jsem dodnes velmi rád. Oskar ve mně viděl potenciál, naučil mě číst v technické dokumentaci, orientovat se v organizaci stavby a časem mě
povýšil až do pozice Teamleadera. Další projekty jsem absolvoval u Jirky Vošmery, kde jsem dál sbíral cenné zkušenosti.
- Jak pokračovala dál tvoje kariéra?
V letech 2019 až 2021 jsem si dal od montáží pauzu, protože se mi narodily 2 děti a chtěl jsem jim být na blízku. Ale
v roce 2021 jsem se do firmy vrátil, a ještě ten rok jsem dostal nabídku vycestovat na projekt Shuttle do Indianapolis
- Jaké státy v USA jsi už s montážemi navštívil?
Za 3 roky jsem jako Teamleader zamířil na projekty do Indianapolis a Illinois. Supervisor Bruno Gherga mě na projektu v Illinois kariérně posunul ještě dál
a navrhl mě na pozici Supervisora. Na menší projekt do Pensylvánie jsem odjel už jako Supervisor. Právě teď jsem v Ohiu, kde dokončuji s týmem
20 pracovníků paletový Shuttle s crossingovými kolejemi.
- Co ti dal život v USA?
Pracovně jsem získal zkušenosti, které přímo souvisí s pozicí Supervisora. Naučil jsem se organizovat a zajišťovat vše potřebné pro větší tým kolegů,
improvizovat, a hlavně osobně jsem měl možnost poznat americkou kulturu v několika státech a přírodu, kterou objevuji velmi rád kdekoliv na světě. Další
výhodou je určitě angličtina, kterou se snažím neustále zlepšovat.
- Na co se těšíš v blízké době?
Těším se na nový projekt v západoamerickém Washingtonu, který příští rok začíná. Už si chystám
turistické oblečení do hor, které tam určitě navštívím. Dále plánuji, že za mnou o prázdninách přiletí moje 2 děti – chci jim ukázat život v Americe
NAŠE PROJEKČNÍ KANCELÁŘE A PROJEKTY
UKÁZKA FIREMNÍHO SPECIÁLU
SLEDUJTE NAŠE SOCIÁLNÍ SÍTĚ
NEJČASTĚJŠÍ DOTAZY
